Banyak perusahaan hari ini:
- Tidak kekurangan orang,
- Tidak kekurangan training, dan
- Tidak kekurangan sistem,
Tapi tetap GAGAL membangun high performance team.
Coba Anda Renungkan..
Jika hanya 1 dari 10 karyawan yang underperform. Mungkin memang individunya yang bermasalah.
Tapi, jika hanya 1 yang high perform dan yang lain biasa-biasa saja atau bahkan under perform. Bisa jadi cara perusahaan mengelola manusianya yang masalah.
❌️ Employee dikelola secara parsial
❌️ Employer Branding, Rekrutmen, Cultre hingga Remunerasi berjalan sendiri-sendiri.
❌️ Tidak ada sistem dengan kerangka utuh yang saling terintegrasi.
Testimoni Alumni HRM 4.0
Dalam 3 Hari Anda akan Belajar:
Sesi 1: Employer Branding & Recruitment System
- HR sebagai wajah organisasi di mata kandidat dan karyawan
- Rekrutmen sebagai pintu masuk kualitas dan karakter tim
- Dampak salah rekrut terhadap performa dan dinamika tim
Sesi 2: Culture Transformation & People Development
- Budaya sebagai penggerak utama perilaku kerja
- Peran HR dan leader dalam membentuk budaya organisasi
- Pengembangan SDM berbasis kebutuhan dan arah bisnis
Sesi 3: Talents Management & Career Opportunity
- Mengelola talenta, bukan sekadar mengisi posisi
- Career path sebagai alat retensi dan motivasi karyawan
- Hubungan pengelolaan talenta dengan performa tim
Sesi 4: Growth Management & Performance Management
- Performance tidak hanya diukur melalui KPI
- Menyelaraskan target, perilaku, dan kontribusi kerja
- HR sebagai partner strategis pertumbuhan bisnis
Sesi 5: Life Fulfillment & Total Remuneration
- Keseimbangan antara kontribusi dan apresiasi
- Remunerasi sebagai alat engagement, bukan sekadar biaya
- Dampak kepuasan kerja terhadap performa tim
Daftarkan Tim HR dan Leader Perusahaan Anda Sekarang!
Dokumentasi Workshop Sebelumnya
Frequently Ask & Question
✅️ Apakah workshop ini cocok untuk semua level HR?
Workshop ini dapat diikuti oleh HR Manager, HR Lead, atau HR yang sudah berpengalaman dan ingin naik level dari operasional ke strategis. Jika Anda sudah mengelola KPI, training, atau kebijakan HR, namun dampaknya belum terasa pada performa tim, workshop ini dirancang untuk Anda.
✅️ Apakah bisa diikuti oleh selain HR?
Bisa, selama keseharian Anda banyak mengelola manusia seperti Leader atau Business Owner, kelas ini cocok untuk Anda ikuti.
✅️ Apakah ada pendampingan setelah workshop selesai?
Ya. Peserta akan mendapatkan:
3 bulan pendampingan online. Tujuannya agar peserta benar-benar bisa menerapkan framework yang sudah dipelajari.
✅️ Apa bedanya workshop ini dengan pelatihan HR lainnya?
Kelas ini tidak fokus menambah tools atau program HR baru.
Anda akan mempelajari kerangka HRM 4.0 sebagai sistem manusia yang terintegrasi, sehingga rekrutmen, budaya, kinerja, dan remunerasi saling terhubung dan berdampak langsung pada performa tim.
❓️ Punya pertanyaan lain?
Silakan tanyakan CS kami klik di sini